始给员工加产量主管前几天开,个90后幼李是,con470个接头以前他每天焊锡i,薪却要焊600个接头现正在涨了150块底,才委曲完毕做事从上班干到放工,要死累得,间也没有了一点歇憩时!他的产量定到650个没有念到昨上帝管又把,去还得了如此下,又加产量完毕了,给逼疯非把人!三七二十一幼李不管,600个仍是只做,是极限了这依然,轨则的产量没有完毕,任务加班一个幼时主管让他留下来,有加班费谁给你干幼李怒主管说没,打卡放工了仍是依时! 订单良多厂里本年,又是用工荒东莞工场,从2000涨到2150元为了招工和留住老员工底薪,费算起来涨了300块旁边每一面工资一个月连加班,就扩展了不少本钱须臾,论奈何能普及管事效劳老板召开解决层集会讨,板写了一个提案车间主管给老,员工的潜能说是要开采,消工资上涨的本钱完全普及产能来抵,提案不错老板感应,看看结果何如让他急迅落实。 过分分了主管做人!板眼前邀功为了正在老,工加产量络续给员,就免费加班完不行产量,得要揍他员工气! 排为由罚了他200块主管以幼李不听命安,过一次记大,个暴脾性幼李也是,衣服说打他收拢主管,拉开了被保安,管放话说幼李对主,出厂门口除非你不,漂后有你!明升m88备用网址丰田ae86
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